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肇庆市人才政策摘编

一、引进和培养高层次人才

 

(一)对按本办法第五条规定引进的高层次人才,给予适当的津贴和住房补贴。

1.引进第一类人才,与用人单位签订5年以上工作合同的,每月发给津贴1万元;落户的一次性发给住房补贴80万元;临时受聘来我市单位连续工作1个月以上的,每月发给8000元的生活交通补贴。用人单位提供相应的实验设施和科研经费。

2.引进第二类人才,与用人单位签订5年以上工作合同的,每月发给津贴3000元;落户的一次性发给住房补贴50万元,由用人单位提供相应的实验设施和科研经费。

3.引进第三类人才,与用人单位签订5年以上工作合同的,每月发给津贴1000元;落户的一次性发给住房补贴20万元,由用人单位提供相应的实验设施和科研经费。

4.引进第四类人才,按其在境外的成就,比照前三类人才享受相应待遇。不能比照前三类人才的,与用人单位签订5年以上工作合同并已落户的,一次性发给住房补贴5万元。

5.引进第五类人才,与用人单位签订5年以上工作合同并落户的,一次性发给住房补贴5万元。

6.引进第六类人才,与用人单位签订5年以上工作合同并落户的,一次性发给住房补贴3万元。

7.对按规定引进的人才,签订1年以上5年以下合同的,可以申请安排人才公寓居住。自己租房居住的,实行住房租金补贴,按租住者相应享受的住房面积标准和市测定的商品房使用面积每平方租金标准(以当年市房改办文件为准),分年度每年补贴租金总额的50%

 

(二)鼓励有条件的企事业单位和高等院校、科研机构联合建立省级以上科研(技术开发)中心、博士硕士培养点。建立国家级科研(技术开发)中心的,同级财政给予100万元一次性资助。建立省级重点科研(技术开发)中心的,同级财政给予80万元的一次性资助,建立省级科研(技术开发)中心的,同级财政给予50万元的一次性资助。建立省级博士后工作站的,同级财政最高可给予20万元的经费补助。建立博士、硕士实习基地的和博士后创新实践基地,同级财政最高可给予10万元的经费补助。

——《肇庆市引进和培养高层次人才实施办法》(肇办发〔201120号)

 

二、杰出人才奖

 

肇庆市杰出人才奖分肇庆功勋奖和肇庆创新奖,每两年评选一次,每届肇庆功勋奖授奖的个人或团队为1个,每届肇庆创新奖授奖的个人或团队为3个,无符合评选条件者可少评或空缺。

市委、市政府向获奖者颁发荣誉证书、奖章和奖金。肇庆功勋奖获得者奖励500万元(税前,下同),肇庆创新奖获得者奖励100万元。获功勋奖、创新奖的奖金,其中50%属获奖者个人或团队所得,剩余奖金作为其专项工作经费。

——《肇庆市杰出人才奖评选表彰办法(试行)》(肇办发〔201119号)

 

三、扶持全民创业

 

专项资金采取贷款贴息、直接补助两种支持方式。扶持资金额度上限为30万元。贷款贴息是对创业企业从金融机构取得的用于在本市投资建设的贷款给予适当的利息补贴。

以金融机构贷款为主进行投资创业的企业,一般采取贷款贴息方式。专项资金贷款贴息的额度,参照项目贷款额度及人民银行公布的同期贷款利率确定。

以自有资金为主进行投资创业的企业和为改善创业环境、提供创业服务的单位,以及开展技术研究与开发的机构,一般采取直接补助方式。

申请专项资金的企业可选择其中一种支持方式,不得同时以两种方式申请专项资金。

申报专项资金实行1年申报1次制度。申报时间为每年第二季度,由市中小企业局另行下发通知,明确申报的条件、申报材料、时限及相关事项,同时通过肇庆市人民政府门户网、肇庆经贸信息网、中国中小企业广东肇庆信息网等媒体公开。在同一年度内,1家企业只能申请1个项目、1种支持方式。

——《肇庆市扶持全民创业专项资金管理暂行办法》(肇府〔201114号)

 

四、高层次人才就医和子女入学绿色通道

 

(一)开通就医“绿色通道”内容如下:

1.高层次人才到公立医院就医时,通过提前电话预约的,医院要优先安排诊疗,并提供跟踪服务。

2.如医院有设置特需门诊窗口的,高层次人才可直接到特需门诊就医,医院不另外加收特需门诊服务费。

3.如高层次人才需要建立个人健康档案的,医院要提供相关服务。

 

(二)开通子女入学“绿色通道”内容如下:

1.报读幼儿园,可优先就近安排在公办幼儿园就读,不受户籍条件限制。

2.报读义务教育学校,不受户籍条件限制,原则上就近安排在居住地段内公办义务教育学校就读,如果本人提出到非居住地段内公办学校入学申请,可优先安排就读。

3.报读普通高中学校高层次人才子女,根据具体情况确定:

1)在我市报名参加中考的,不受户籍和来肇时间等限制,可在我市报名参加中考。报读普通高中学校的,原则上根据学生志愿择优录取。需要择校的,可优先照顾安排学位。

2)转学到我市普通高中学校就读的,可参照学生原就读学校等级,优先安排到我市相应等级学校就读。

——《关于开通肇庆市高层次人才就医和子女入学绿色通道的意见》(肇人社发〔2013105号)


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